Plan de estudios

Próximos periodos

Objetivo

La actualización en Maestría de la Especialidad en Derecho Laboral del posgrado en derecho de la Universidad Panamericana, tiene su origen en la creciente necesidad de conocer, ampliar y reafirmar los conocimientos relacionados con los conceptos e instituciones que conforman esta rama del Derecho en un momento histórico de reconfiguración hacia un nuevo Derecho del Trabajo de acuerdo a las más recientes reformas en este ámbito y que tienen un impacto directo en la relación obrero – patronal, así como en las nuevas figuras y procesos que serán el efecto inmediato de las reformas, requieriendo abogados plenamente actualizados en este ámbito; con visión global, profundo conocimiento doctrinal y alta pericia técnica. El programa es profesionalizante, práctico, de alto impacto e innovador en cuanto a que se utilizan técnicas vanguardistas en el campo docente y didáctico, como el método del caso y la metodología participativa, además de presentar una visión omnicomprensiva del Derecho del Trabajo mediante el contraste y debate jurídico de postulados e ideas a la luz de la historia del Derecho del Trabajo y sus instituciones y procesos, pero también con la incorporación de las más recientes figuras del ámbito internacional en esta materia.

¿Es para ti?

PERFIL DE INGRESO Los aspirantes deberán estar vinculados profesionalmente a la materia laboral o especializados en otras áreas del Derecho que requieran de un conocimiento puntual, actualizado y sistemático del Derecho del Trabajo, incluyendo abogados postulantes, asesores, directivos de área de recursos humanos y legales de organizaciones, empresas y despachos, servidores públicos, integrantes del Poder Judicial, etc.

Requisitos

PROCESO DE ADMISIÓN Antecedente académico: Licenciatura en Derecho o Egresados de Especialidad en Derecho Laboral cursada en la UP (se tomarán 45 créditos previos) Proceso: Sostener una entrevista de admisión con el Director Académico. Acerditar el examén de admisión Acreditar experiencia profesional en la materia laboral con CV y una carta de recomendación.