Plan de estudios

Próximos periodos

Objetivo

En este curso el participante conocerá la normatividad vigente que involucra el cálculo de la nómina, como es el alcance laboral y de Seguridad Social de los últimos cambios, así como la correcta incorporación de datos al CFDI de nómina, para evitar un resultado contraproducente por el cruce de información entre las distintas autoridades fiscales.

¿Es para ti?

Programa General del Curso de CFDI Nómina 1. El timbrado de la nómina y los plazos 2. La indicación de la LISR para timbrar 3. El método de pago y su consecuencia en el CFDI de nómina 4. Prestaciones deducibles y no deducibles conforme a la LISR 5. El tratamiento fiscal de las remuneraciones al personal, exentas, gravadas o ninguna de las dos y el alcance a la previsión social. 6. El nuevo concepto de deducibilidad de la nómina por los pagos a los trabajadores exentos de ISR 7. Determinación del Factor 47/53 8. Vinculación y referencia entre la LISR y la Ley Federal del Trabajo 9. El comprobante del pago de prestaciones 10. Tratamiento legal del recibo de nómina (ISR – Seguro Social – Laboral) 11. El finiquito y sus detalles en cuanto al CFDI 12. La versión 1.2 del nuevo complemento de nómina y su obligatoriedad 13. Conceptos obligatorios y opcionales del CFDI de nómina 14. Detalles elementales para el llenado del CFDI 15. Conceptos de cuidado en el timbrado 16. El catálogo de percepciones del SAT y los conceptos negativos del CFDI de nómina 17. El efecto del timbrado en materia de Outsourcing 18. Casos Prácticos 19. Los aspectos importantes de los registros contables 20. Obligaciones y derechos de patrones y trabajadores 21. Conclusiones

Campo Laboral

Directores, gerentes y encargados de las áreas de Nómina, Recursos Humanos, Contabilidad y Administración que tengan la responsabilidad del manejo de personal, asesores y consultores independientes.

Requisitos

Llenar la Solicitud de admisión de Enroll-U Realizar tu pago en Enroll-U