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Objetivo
Formar especialistas y profesionistas capaces de diferenciar, analizar y evaluar los factores humanos que intervienen en el desempeño de una organización; diagnosticar problemas organizacionales, así como planear, organizar, dirigir y controlar programas de cambio y desarrollo organizacional que contribuyan al bienestar y la mejora continua del capital humano. Horario: VIERNES DE 18:00 A 22:00 HRS. Y SÁBADOS DE 9:00 A 13:00 HRS.
Requisitos
1. Copia del título de licenciatura por ambos lados. 2. Copia de la cédula profesional de licenciatura por ambos lados. 3. Copia del certificado de estudios de licenciatura. 4. Copia de la CURP. 5. Currículum. 6. Acta de nacimiento original. 7. Dos cartas de recomendación académica o de experiencia laboral (una de ellas de la institución de procedencia). 8. Carta de exposición de motivos. 9. Portafolio de trabajo (en función del perfil del candidato). 10. Protocolo de investigación. 11. Constancia de dominio del idioma inglés. 12. Cuatro fotografías tamaño infantil en blanco y negro o a color, con el fondo blanco. 13. En el caso de los estudiantes extranjeros, sus documentos deberán estar apostillados por la Embajada de México en el país de origen, así como legalizados y revalidados por la SEP. 14. Entrevista con el coordinador académico del programa, previa cita. 15. Solicitud de admisión, la cual se entrega el día de la entrevista. Es necesario presentar la documentación el día de la entrevista con el coordinador académico. El resultado de la entrevista, así como los documentos, determinarán qué aspirantes cuentan con la suficiencia académica para ingresar al posgrado. A quien haya sido admitido se le proporcionará un número de expediente. * La apertura del programa está sujeta a un número mínimo de alumnos. * La matrícula no incluye los gastos de expedición del título correspondiente.
Unnamed Road, Pastoresa, 91193 Castillo El, Ver., México
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