Plan de estudios

Próximos periodos

➤ Consiste en:

El líder real no puede dirigir un equipo de manera exitosa si primero no conoce sus fortalezas y áreas de oportunidad. Resulta imposible tratar de dominar algo externo cuando no se tiene el dominio personal de nuestros alcances y capacidades. Es por ello que, en el curso implementamos técnicas de liderazgo a través de instrumentos psicométricos que le brindan un informe pormenorizado de su punto de partida para su propio estilo de liderazgo personal dando a conocer los fundamentos, alcances y obligaciones de la NOM 035 de la STPS que señala el “establecimiento de los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo”, con la finalidad de que la apliquen en sus empresas.

➤ ¿Es para ti?

✓ Tener nociones de lo que es el liderazgo. ✓ Identificar qué clase de Líder somos. ✓ Aplicar la comunicación Efectiva mediante la Asertividad ✓ Integrar de manera eficiente al personal de la empresa para que se logren las metas propuestas por la misma, así como disminuir las controversias por una comunicación deficiente. ✓ Aprenderá a identificar las formas y características de los factores de Riesgo Psicosocial ✓ Conocerá la esencia, estructura y beneficios de aplicación de la NOM 035 STPS e identificar y aplicar herramientas prácticas para el ejercicio de la gerencia. ✓ Se concientizará sobre la importancia de la aplicación de la norma y sus sanciones por incumplimiento ✓ Conocerá los elementos a considerar para la evaluación y acreditación de la norma ✓ Brindar al participante los elementos necesarios para fortalecer sus competencias con herramientas de aplicación inmediata. ¿A quién va dirigido? Directores, empresarios, gerentes, jefes de departamento y profesionales en general que deseen mejorar su propio desempeño profesional y sus habilidades para ejercer la labor de gerencia y liderazgo en proyectos y grupos de trabajo.

Requisitos

Realiza tu registro y pago en Enroll-U