Plan de estudios

Próximos periodos

Objetivo

Virtual Live. Desarrollar estrategias de detección de talentos y proponer mejores prácticas para la administración de recursos humanos en las organizaciones. Beneficios del certificado: -Proponer mejores prácticas para la administración de recursos humanos en las organizaciones. -Diseñar estrategias de recursos humanos, alineadas a la misión y visión del negocio. -Administrar procesos, como la integración de un nuevo líder a una organización y mejorar el sentido de colaboración de los miembros de un grupo de trabajo. Para acreditar el certificado sólo están permitidas dos faltas como máximo.

¿Es para ti?

Si requieres una certificación para: -Generar diagnósticos, planes y programas basados en modelos de gestión del compromiso, que fortalezcan la cultura y los resultados del negocio. -Diseñar y ejecutar políticas laborales y de compensaciones de los procesos de recursos humanos. -Diseñar y ejecutar programas de desarrollo del talento, basados en modelos de gestión del compromiso que fortalezcan la cultura organizacional dentro de la empresa o institución.

Campo Laboral

Directores, administradores, psicólogos organizacionales y profesionistas responsables de las diferentes áreas de recursos humanos o bien, a personas interesadas en ingresar a dicha área, ya que les permitirá tener una visión general de los diferentes departamentos que la componen, tales como compensaciones y prestaciones o reclutamiento.

Requisitos

Tener conocimientos generales del área. Llenar la Solicitud de admisión Enroll-U. .