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Objetivo
PROGRAMA Módulo I. Principales habilidades para dirigir 1. Habilidades para la dirección y habilidades para el ejecutivo: Definición y clasificación 2. Habilidades de organización, planeación y control 3. Habilidades de dirección y liderazgo 4. Habilidades de trabajo en equipo y evaluación de equipos de trabajo 5. Habilidades para manejo de conflictos y negociación Módulo II. Desarrollo de habilidades directivas 1. Comunicación verbal, no verbal, oral y escrita 2. Inteligencia emocional 3. Creatividad e innovación 4. Toma de decisiones 5. Habilidades para la integración humana
¿Es para ti?
El curso de Habilidades directivas del siglo XX1 prepara a los participantes para que desarrollen destrezas que son indispensables para llevar a cabo con éxito las funciones que se les encomienden dentro de las organizaciones, así como acompañar a individuos y equipos de trabajo en su crecimiento con alta efectividad, visión integral y orientación a resultados. Esto a través de una metodología que combina la teoría con la práctica de las habilidades necesarias, para responder a cada situación en particular
Campo Laboral
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Requisitos
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